Türkşeker 1350 Geçici İşçi Alacak: İhtiyaç Duyulan Branşlar ve Kontenjanlar

Türkşeker’in ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücü, çeşitli uzmanlık alanlarında sıralanmış durumda. Fabrikalar, mekatronik bakım onarım teknisyeni alımında 723 kişilik büyük bir kontenjan oluştururken, kimya teknisyeni pozisyona 383, metal teknolojisi teknisyeni için 98, elektrik teknisyeni için 56, mekaniker buhar kazanları teknisyeni için 50 kişi istihdam etmeyi planlıyor.

Resim mutfL13HTd
Google News

Türkiye Şeker Fabrikaları AŞ (Türkşeker), istihdam politikaları çerçevesinde önemli bir adım atarak, bünyesindeki farklı fabrikalarda 1350 geçici işçi alımında bulunacağını duyurdu. Sosyal medya hesaplarından yapılan açıklamada, bu işçi alımının 4857 sayılı İş Kanunu kapsamında gerçekleştirileceği belirtildi. Başvuru sürecine dair detaylar ise Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) resmi internet sitesi üzerinden ilan edilecek.

Geçerli başvuru tarihleri 23-27 Eylül 2024 olarak belirlenmiş durumda. İlana erişim için iskur sitesini adresini takip etmek gerekiyor. Geçici işçi alımıyla ilgili açıklanan detaylar, işgücü piyasasında önemli bir hareketlilik yaratacağının sinyallerini veriyor.

İhtiyaç Duyulan Branşlar ve Kontenjanlar

Türkşeker’in ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücü, çeşitli uzmanlık alanlarında sıralanmış durumda. Fabrikalar, mekatronik bakım onarım teknisyeni alımında 723 kişilik büyük bir kontenjan oluştururken, kimya teknisyeni pozisyona 383, metal teknolojisi teknisyeni için 98, elektrik teknisyeni için 56, mekaniker buhar kazanları teknisyeni için 50 kişi istihdam etmeyi planlıyor. Ayrıca, bilgisayarlı makine teknisyeni, inşaat teknisyeni ve iş makineleri operatörü gibi pozisyonlar için de toplamda 66 yeni işçi alımı yapılacak.

Bu alım süreci, istihdam açısından pek çok kişiye yeni iş fırsatları sunarken, Türkşeker için de iş gücü verimliliğini artırma hedefi doğrultusunda önemli bir gelişim fırsatı teşkil ediyor. Başvuru şartları ve kontenjanlar hakkında daha fazla bilgi almak için adayların İŞKUR'un resmi sitesini takip etmesi öneriliyor.

Yorumlar (0)
Henüz yorum yapılmamış.
<